蓄势备战年末大冲刺 荣耀加盟金信合伙人

　　 12月7日，金信联行“蓄势备战年末大冲刺　荣耀加盟金信合伙人”暨11月精英表彰大会在东莞万江尼罗河酒店隆重召开。

　▲主持人汪成、蔡楚丽靓丽登场

　　▲全体家人齐唱《金信联行之歌》

　　2017年，注定是不平凡的一年。

　　这一年，金信联行打破常规，率先进行薪酬体制全面升级改革，新员工底薪3000元/月起，提成40%起，最高可达60%，如此高保障高提成薪酬体系，让每一位家人在获得基本物质保障下，更有了工作的激情和开单的动力。

　　11月，注定是不平凡的一月。

　　这一月，金信联行人将不再是普通的员工身份，所有经纪人都实现了“自己做老板”的梦想。大会现场特别举办了隆重的“金信合伙人”签约仪式。从此以后，金信经纪人和金信联行就是利益共同体，事业共同体，命运共同体，是真正的一家人，是真正的主人。大家荣辱与共，经济共享，并肩同行！

　　▲签约现场，大家都踊跃加入“金信合伙人”

　　不可否认，薪酬制度的创新和改革，总是会让一部分人先富起来。金信联行“薪”政改革，也是真正做到了为敢拼敢搏的人锦上添花，同时，也将吸引越来越多的有志之士加盟和同行。

　　“薪”政首月　成效显著

　　金信联行“薪”政自11月份实施以来，仅一个月时间，成就了上百位“万元户”，其中有以将近24万业绩勇夺销冠的90后女神宋荣翠；有追随公司10年之久，一单即月入超2万的元老级大姐袁晓；更有同行跳槽，在金信联行实现财富梦想的宋春华；还有入职2个多月就月入过万的孟庆浩，鲜活有冲劲的他们，是平台的追随者，是“薪”政的受益者，更是人生大赢家。

　　都说房产销售是一个“剩者为王”的行业，企业亦是如此。金信联行扎根东莞14年，时间的沉淀，经验的积累，规模的壮大，培训的完善，业绩的证明，愈加见证了金信联行人的优秀和金信联行平台的卓越。

　　在金信联行，我们只“聚强人，留强人，用强人”，因为只有这样，企业才能越做越大，越做越强，越做越好，成为粤港澳大湾区房产中介标杆目标也指日可待。